10 PASOS PARA EL ÉXITO
1. Comprométase con los productos.
2. Califique a Supervisor inmediatamente y a Supervisor Activo.
3. Decida iniciar el plan de negocios, así este solo en su ciudad.
4. Coloque este material en un fólder de argollas.
5. Envíe sus estadísticas cada semana a su Supervisor y Tabulador inmediato.
6. Comprométase con un periodo de 12 semanas.
7. Participe en las reuniones de los Martes de cada semana. (6 pm Cubo negro)
8. Asista al evento mensual de entrenamiento.STS
9. Asista a un evento corporativo.
10. Si acaso esto se ve como un gran compromiso…..LO ES, PERO SU
FUTURO LO MERECE!
CONCEPTO. Grupo de Enfoque.
Es una oportunidad para aprender y trabajar en un equipo formado por
quienes están enfocados en los mismos logros, usando técnicas iguales
para construir su negocio en forma sinérgica y para duplicar este
formato a través de todos los niveles. Este es el proceso de
estandarización, donde todos estamos haciendo lo mismo y usando los
mismos métodos diarios de operaciones.
PROPÓSITO
Establecer un plan de acción y un nivel de compromiso de cada
distribuidor y Supervisor que participa en este programa. Este es un
programa de fijación de metas diseñado para mover a los distribuidores
y supervisores participantes al siguiente nivel del plan de mercado de
Herbalife dentro de su primer periodo de 12 semanas.
COMPROMISO
Cada participante se comprometerá con uno de los planes (Plan A o Plan
B) semanales para obtener dentro del periodo de 12 semanas, el volumen
y el próximo nivel, a través del esfuerzo de alto volumen de
reclutamiento durante estas 12 semanas de tiempo que serán
monitorizadas.
Me comprometo a lo siguiente:
_____ Calificar a Supervisor. _____ 5,000 p.v/mes.
_____ 2,500 p.v/mes _____ 10,000 p.v/mes
* Trabajar mi plan diario para construir mi negocio de una manera agresiva.
* Llegar al siguiente nivel rápidamente con deseo y voluntad de trabajar.
* Mantener un estándar alto y enseñar a mis distribuidores a hacer lo mismo.
Estoy de acuerdo con:
Estar a tiempo y participar en cada reunión.
Tener mis números listos antes de cada reunión.
Trabajar con mi Supervisor y/o Tabulador y ser confiable.
Consistentemente trabajar en construir mi base de clientes
Asistir a todo evento corporativo.
NIVELES DE PARTICIPACIÓN
Cada Grupo se forma con un Líder, distribuidores y Supervisores. La
Meta es desarrollarlos como lideres, con la intención de multiplicar
el número de distribuidores de cada uno y subir a tu próximo nivel.
ESTRUCTURA Y FORMATO
* Ocasionalmente asistirán personas en la modalidad de invitados a
las reuniones por haber demostrado un gran interés y compromiso con el
negocio aún si no son distribuidores todavía. Podrán escuchar la
reunión pero no están autorizados para participar en las discusiones.
* Nos reuniremos una vez a la semana según lo programado y durante
12 semanas seguidas, si eres supervisor y equipo del mundo, los martes
se discutirán tus resultados; si aun eres distribuidor esto se hará
antes de ellos, si te encuentras en otra ciudad o país podrás
mantenerte en el plan a través de mail o Fax todos los Lunes y con
llamadas de conferencias que se establezcan con anticipación.
* Cada participante se comprometerá con su plan de acción y como
consecuencia se convertirá en Supervisor Activo y Equipo del Mundo,
tendrá posteriormente un mínimo de volumen personal como meta. Esta
meta le permitirá trabajar con el plan en mente para lograr el nivel
de volumen para el final del período de 12 semanas. Este volumen será
el resultado del esfuerzo hecho para reclutar durante este tiempo el
número de nuevos distribuidores y mayoristas necesario.
Responsabilizarse como equipo será una de las piezas claves de este
grupo, los Participantes no tendrán excusas en ayudarse unos a otros
para mantenerse enfocados en el plan de acción. Mantenga esto en
mente: Ud. puede ganar dinero mientras aprende. El participante
promedio que sigue "El plan" exactamente, podría estar ganando entre
1.000 y 4.000 dólares en las primeras 12 semanas.
Sin embargo este plan no es para todo mundo así que si después de
revisar este material el nivel de requerimientos y compromisos son
muchos para usted no hay problema.
Ud. puede ser de este tipo de personas qué solamente desean un ingreso
extra de 500 mil Bs. mensuales con poco compromiso y si este es su
caso, lo referimos al plan personal que mejor se adapte a Ud.
Antes de tomar su decisión considere lo siguiente:
No solamente necesitará Ud. comprometerse semanalmente con las
reuniones de los martes (Distribuidores y Supervisores), desarrollar
las habilidades necesarias para seguir el plan, hay también otros dos
ingredientes claves necesarios para su éxito: Primero Ud. deberá
desarrollar una confianza fuerte con el producto comprometiéndose al
uso consistente del mismo para lograr máximos resultados. Segundo
deberá tomar ventaja de todas las áreas de entrenamiento; estas
incluyen la afiliación a la Oficina, participar de las llamadas de
conferencia Corporativas, y lo más importante, los entrenamientos en
vivo ya sean locales, regionales o nacionales.
RESPONSABILIDADES DEL LIDER DEL GRUPO, de tu Supervisor y Tabulador inmediato
1. Desarrollar liderazgo en cada participante.
2. Recibir semanalmente las hojas de metas de cada uno vía fax o
correo electrónico y revisar cada una, para poder sugerir y recomendar
estrategias.
3. Mantener a cada participante en sus compromisos con el plan con una
actitud de no excusas.
4. Tomar las decisiones de sí un participante necesita disminuir su
carga de compromiso a un nivel menor, debido a una inconsistencia de
resultados.
RESPONSABILIDADES de los participantes
1. Comprometerse a participar activamente para aprender como lograr el
volumen predeterminado y enfocar sus esfuerzos en el reclutamiento.
2. Contestar las preguntas sobre sus medidores para mostrar el progreso.
3. ASEGÚRESE DE TENER TU REPORTE DE MEDIDORES SEMANAL LLENA (Sin
importar el lugar donde tú te encuentres o donde se encuentre tu
Supervisor y Tabulador). ENVÍELA por correo electrónico o fax a tu
Supervisor y Tabulador inmediato máximo el Lunes siguiente después de
culminada la semana. Si estas en Caracas deben llevar tu hoja de
trabajo semanal el día de la reunión al LÍDER DEL GRUPO, SIN EXCUSA.
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