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Carta de Compromiso con mi Negocio Herbalife




Yo, _________________ como _____________ de Herbalife, con el fin de pasar a la posición de __________ y con ello poder alcanzar las metas con mi negocio en los siguientes 3 meses; deseo participar en el GRUPO DE ENFOQUE de mi organización. Y para poder tener esta oportunidad me comprometo conmigo mismo y con mi negocio a:

Participar del Próximo Evento de Liderazgo
Participar en el Sistema de Trabajo
Tener un plan de Trabajo diario por los próximos 90 días
Llevar controladores de mi plan de trabajo
Asistir a la reunión semanal del Grupo de Enfoque
Mantener siempre la MEJOR ACTITUD!

Con la firme decisión de impulsar mi negocio al próximo nivel y de aprovechar la experiencia mía y la de los demás participantes del grupo para el crecimiento de mi negocio y el de mis compañeros, firmo este compromiso a los ___ días del mes de _____ del año ____.

________________________

Grupo de Enfoque

Beneficios:

Mejora el control a través del conocimiento de tu organización
Ahorra tiempo en el entrenamiento del grupo
Desarrolla la disciplina necesaria para conseguir resultados importantes
Desarrolla sentido de pertenencia. Mejora el ambiente del grupo
Motiva a la superación por los resultados del grupo
Descubre a los líderes de tu grupo
Mejora la comunicación de las personas
Mejora la retención en tu negocio

Requisitos de Participación:

Compromiso: Vinculación voluntaria, participación obligatoria.
Participación en el Sistema (Oficina y reuniones caseras)
HOM y Seminarios
Academia de Entrenamiento
Desayuno Sano y de Negocio
Cena de Negocio
Sesiones de Cuidado de la Piel
Asistencia a los STS y a los Eventos de alto nivel
Envío semanal del Controlador
Actitud de NO HAY EXCUSAS!

Objetivos:

Subir de nivel en el negocio
Desarrollar a los mayoristas en las áreas de Ventas, Patrocinio y Enseñanza. Afianzar el modelo del Triciclo
Producción mensual de 2.500 PV Mínimo. Afianzar el modelo de la Casa Elite.
Retención: Que el mayorista se quede en el negocio conectado con la organización
Duplicación: Que el mayorista desarrolle un modelo completo de negocio y lo duplique en su organización.

Desarrollo de la Reunión:

Los controladores deben ser enviados al líder del grupo sin falta a mas tardar el día anterior. Al comienzo de cada sesión se revisan las tareas asignadas en la sesión anterior.

Razones para ser Excluido del Grupo:

Se admite un máximo de 2 Fallas por FUERZA MAYOR. A la tercera falla, la persona debe ser excluida del grupo.
Si alguna persona no envía el controlador, la primera vez puede estar como observador, pero a la siguiente también debe ser excluido.
La recurrente presentación de EXCUSAS para NO HACER NINGÚN TRABAJO.

Material de Soporte:

Libro de Presentación Personal
Libro de Controlador – Horario de trabajo
CD de Audio de los Presidentes GLH
CD de Audio de Jim Rohn
Manual del Plan Total
Grupo de Noticias www.infohlf.com

Contenido por Sesión:

Cita de Presentación.
Tarea: Escribir la historia personal en 3 Versiones.
Entrenamiento de Producto y Nutrición Celular.
Tarea: Preparar presentación de Producto.
Plan Total – Nutrición Interna.
Tarea: Iniciar trabajo de presentaciones del Plan Total diarias.
Plan Total – Nutrición Externa.
Tarea: Metas en el negocio e Ingresos.
Patrocinio.
Tarea: Hacer mínimo 10 presentaciones de negocio en la semana.
Como desarrollar al nuevo Distribuidor.
Tarea: Preparar un segundo contacto.
Tipos de Distribuidor.
Tarea: Elaborar la clasificación de la Organización.
Como calificar Distribuidores a Mayoristas.
Tarea: Proyectar su organización para los próximos 3 meses.
La importancia de la Promoción.
Tarea: Preparar la promoción de tus líderes.
Como calificar a WT Activo.
Tarea: Definir la fecha y el plan para tu ascenso al próximo nivel.
La importancia del Crecimiento Personal.
Tarea: Leer un libro y preparar reunión de Integración del grupo.
Crear Momentum.

Saludos,

VICTORIA ZULUAGA - JUAN ESTEBAN GIRALDO

Equipo Ejecutivo de Presidentes

HERBALIFE

(574) 321 5190

www.ingresosadicionales.com

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