Un modelo de Plan de 90 días, quizás no es para todo el mundo, es un
plan intenso, este plan es para el que desee y este enfocado en
cambiar sus estándares y pines en los 90 días que siguen.
Los distribuidores y supervisores nuevos deben dedicar la mayor parte
de su tiempo en prospectar (contactar) a familiares, amigos,
conocidos, es decir usar su lista 300, y por supuesto incluir
herramientas a desconocidos, pero siempre sumando con conocidos.
Algo que tiende a confundirnos un poco, es definitivamente saber
diferenciar entre el tiempo efectivo y el tiempo productivo.
Es un hecho que leer los correos de noticias o colocar desprendibles
son considerado tiempo efectivo, pero el tiempo productivo es aquel en
el que estas al frente de un prospecto de negocio o de un posible
cliente, o en un HOM con invitados. Es decir, tenemos que tener tiempo
efectivo en nuestro horario diario y semanal, pero debes saber que
estar 3 horas detrás del computador no es productivo. El negocio esta
en la calle y es allí donde hay que usar las mayores energías, por
tanto les recomiendo que al realizar su propio plan de 90 días escojan
horas muertas para chequear correos, o responder e-mail, bien sea
temprano en la mañana o tarde en la noche, esto también aplica para la
lectura y otras actividades de crecimiento personal. También puedes
hacer actividades interdiarias y escoger sitios variados para hacerlo
divertido, poco monótono y que varié la gente prospectada. Pero nunca
cambiar los números semanales preestablecidos de cada herramienta, por
ejemplo si son 100 encuestas a la semana, puedes comprimirlo a tres
días haciendo 35, 35 y 30 y no 20 cada día.
Adjunto un modelo de Plan de 90 días, un formato vació de la semana
para que lo uses, controladores de tu actividad y Resultados que debes
esperar de este plan, adáptalo a ti y hazlo de inmediato y cerciórate
que tus líneas comprometidas también lo hagan. En este horario semanal
no están actividades muy productivas como son: 2do contacto a tu nuevo
distribuidor, Inauguración de negocio del nuevo distribuidor, visita
al almacén o realización de pedidos por Internet para calificaciones
de tus distribuidores.
Es decir te puede ocurrir que debas dejar algunas de las cosas
pautadas por realizar alguna de estas cosas que finalmente son nuestro
objetivo, la productividad.
También es crucial aunque seas un supervisor a tiempo parcial te
incorpores al sistema de oficina de tu ciudad y te entrenes según tu
horario y lo que se ofrece. Tiempo parcial y completo deben tener su
plan de 90 días, y comprometerse de igual forma a cumplirlo.
Siempre que cites a un HOM debes estar tu allí, participando primero
de la pre-reunion o pre-meeting y si es un invitado de una ciudad
remota a la tuya contacta a alguien que atienda a tu invitado, pero lo
tienes que entrenar tu, aunque vaya a un sistema de otro. Es tu linea
y debes responsabilizarte por el. Un distribuidor que ya se muestra
como líder, es aquel que asiste a los HOM que pauto en su plan, hayan
o no asistido sus invitados, tu plan no lo modificas por factores
externos, y esto si que hace una gran diferencia entre los que avanzan
y los que se quedan atrás. Es sutil y parece imperceptible, pero al
final tus resultados se ven influenciados por todo lo que hagas y por
todo lo que dejes de hacer.
Mantente autoevaluandote, pues aunque debes estar en un sistema te
conviertes, cuidado y estas super entrenado o quizás eres un gran
orador que participa y ayuda en todo, pero sin invitados.. esto
también debes auto analizarlo con sinceridad.
Si tienen cualquier duda, consulten con sus Millonarios o Presidentes
ascendentes, la experiencia no se puede comprar y es tan útil saber
que hacer en un momento preciso que te ahorraría muchos desatinos en
el futuro.
Bueno me despido y ojala compartan y discutan con su Patrocinador tu
plan de trabajo, siendo este realista y objetivo para que puedas
disfrutarlo cuando lo realices y no faltes a lo que colocaste allí.
Exito para todos y nos vemos en 90 dias!!!
Yoliber Luis C. (Yoli)
Equipo de Presidentes Ejecutivo en Jefe 4D. 20K
www.aumentesusingresos.com
E-mail: yoliberluis@yahoo.com
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